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HANGZHI Riunione di sintesi di metà anno

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Tempo di aggiornamento : 2022-07-31 12:26:34
Il 23 luglio 2022, HANGZHI ha inaugurato la riunione di sintesi di metà anno. All'incontro di sintesi di metà anno hanno partecipato il direttore generale dell'azienda Tian e i capi di vari dipartimenti. L'obiettivo dell'incontro è quello di rivedere, sintetizzare e riflettere sui lavori del primo semestre 2022; e proporre le strategie di sviluppo per il resto del 2022.
 
All'inizio della riunione, il dottor Tian Xinliang, direttore generale di HANGZHI, ha presentato la situazione operativa dell'azienda e ha esaminato i risultati raggiunti. Il dottor Tian ha affermato che durante la prima metà del 2022 gli ordini dell'azienda sono aumentati costantemente, la ricerca e lo sviluppo di nuovi prodotti stavano procedendo costantemente e l'operazione complessiva era in buone condizioni. In termini di mercato, le vendite sono aumentate dell'80% anno su anno; in termini di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti, i cinque nuovi progetti dell'azienda nel 2022 stanno avanzando in modo ordinato, comprese le applicazioni ad alta corrente 10000A/15000A ad alta precisione in campi di misurazione ad alta corrente come turbine eoliche e sistemi di test fotovoltaici, che sono stati prodotti in serie e commercializzati. Allo stesso tempo, HANGZHI ha aggiornato il sistema di gestione ERP, migliorando l'efficienza del lavoro.
 
Per quanto riguarda la strategia di sviluppo, il Dr. Tian ha affermato: In primo luogo, continuare a migliorare la qualità e l'affidabilità dei prodotti e rendere il nostro lavoro programmato, sistematico e standardizzato; secondo, migliorare il sistema salariale per stimolare l'entusiasmo dei dipendenti; terzo, rafforzare l'introduzione di talenti e la formazione dei talenti; quarto, migliorare le capacità di ricerca e sviluppo dei prodotti, migliorare le prestazioni dei prodotti e accelerare lo sviluppo di nuovi prodotti e la produzione di massa; quinto, concentrarsi sui sensori di corrente ad alta precisione nei prossimi cinque anni.
 
Quindi, il direttore generale del centro di ricerca e sviluppo, il direttore generale del centro di marketing e i capi dei dipartimenti finanziari, di produzione e di altro tipo hanno riferito e sintetizzato il lavoro dei rispettivi dipartimenti e hanno presentato una guida al lavoro corrispondente.
 
Al termine dell'incontro, l'azienda ha organizzato una cena. Tutti si sono divertiti molto.
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